Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

 

 

Положение о профильном обучении

 

 

Учебный план среднего общего образования МАОУ МО Динской район СОШ № 1 имени Туркина А.А. на 2022-2023 учебный год
.

 

ИНФОРМАЦИЯ о количественном наборе обучающихся в профильные 10-е классы на 2023/2024 учебный год

 

ИНФОРМАЦИЯ о количественном наборе обучающихся в профильные 10-е классы на 2022/2023 учебный год

 

ИНФОРМАЦИЯ о количественном наборе обучающихся в профильные 10-е классы на 2021-2022 учебный год

 

Положение о профильных классах БОУСОШ №1 МО Динской район

 

Пояснительная записка учебного плана среднего общего образования БОУ СОШ №1

 

Сетка часов УП гуманитарного профиля социально-педагогической направленности

Рабочая программа "Право" 

Рабочая программа элективного курса "Практическая педагогика" 

Рабочая программа элективного курса "Практическая стилистика" 

 

Сетка часов УП технологического профиля инженерно-математической направленности

Рабочая программа элективного курса  "Информационные технологии в экономике".

Рабочая программа элективного курса  "Построение и исследование математических моделей".

Рабочая программа  "Математика. 10-11 класс. углубленный уровень".

Рабочая программа "Информатика. 10-11 класс, углуб.уровень".

 

Сетка часов УП с группами гуманитарного профиля социально-педагогической направленности и технологического профиля инженерно-математической направленности

 

План по реализации профильного обучения на 2020-2021 уч.год

 

Презентация "Особенности реализации профильного обучения"

 

«ВОСПИТЫВАЕМ ПЕДАГОГОВ» (Из опыта работы БОУСОШ№1 МО Динской район по организации функционированию классов социально-педагогической направленности" / Л.П. Булатова, директор БОУСОШ№1 МО Динской район

 

Наши партнёры

              Экскурсия в Кубанский Государственный Аграрный Университет

              В гостях у пожарных

              Невыдуманные истории

 

МОНИТОРИНГ ПОСТУПЛЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ (ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5 ЛЕТ)

 

Наши выпускники-педагоги

 

Письмо Министерства образования и науки КК от 02.11.2020 "Об организации профильного обучения и подготовке к проведению ГИА в 2021 году"

 

Приказ МОНиМП КК от 24.12.2020 № 3476 "Об утверждении порядка организации индивидуального отбора при приеме либо переводе в государственные и муниципальные ОО Краснодарского края ...или для профильного обучения"

 

КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ?

 

Презентация "Об особенностях приема в образовательные организации высшего образования в 2021 году"

 

Письмо КУбГУ о специальностях «инженер-геолог» и «геолог-нефтяник» 

 

Приемная кампания в КубГУ

 

Буклет "Приемная кампания КубГТУ"

 

Приемная кампания в КГУФКСТ. Выступление первого проректора-проректора по учебной работе профессора Тарасенко Алексея Александровича

 

КРАСНОДАРСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ.Особенности поступления в ВУЗ в 2021 году

 

Приемная кампания в АГПУ

 

Есть такая профессия - Родину защищать! Поступающим в высшие военно-учебные заведения и в военные учебные центры

 

 

Положение о собрании коллектива

«Утверждаю»

Директор МОУ СОШ №1

_______________Булатова Л.П.

«____»________2007 года

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА МОУСОШ №1 СТАНИЦЫ ДИНСКОЙ

(с изменениями и дополнениями)

Общие положения

1.2. Положение об общем собрании трудового коллектива- "Положение", разработано на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", Типового положения об общеобразовательном учреждении, Трудового Кодекса Российской Федерации, а также Устава государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 станицы Динской.

1.2.  Общее собрание трудового коллектива – один из органов самоуправления  Учреждения. Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Учреждения по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам

1.3. Целями деятельности общего собрания трудового коллектива являются:

- осуществление самоуправленческих начал;

- расширение коллегиальных форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления.

- развитие инициативы педагогической  общественности;

1.4. Общее собрание трудового коллектива  работает совместно с администрацией, Советом образовательного учреждения, Управляющим советом школы и другими органами самоуправления учреждения. Деятельность Общего собрания трудового коллектива осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующим законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность:

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Конституцией Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации "Об образовании";
- Гражданским и Трудовым Кодексами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
- Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
- нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации;
- приказами и распоряжениями органов управления образования и Учредителей   Образовательного учреждения;
- Уставом Образовательного учреждения и настоящим Положением.

2. Компетенция Общего собрания трудового коллектива

2.1. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:

-   утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора школы;

-   принятие решения о заключении  коллективного договора;

-   образование органа общественной самодеятельности – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля  за его выполнением;

-   заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

-   определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

-   выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-   принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

2.2. Рассматривает вносимых Советом школы предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения, других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса; локальных актов, регулирующих трудовые отношения и иных непосредственно связанных с ними отношений.

2.3.  Определяет долю фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ;

2.4. Определяет долю фонда оплаты труда для педагогического персонала и административно-управленческого, учебно-вспомогательного младшего обслуживающего персонала.

3. Организация работы общего собрания

3.1. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Решения принимаются простым большинством присутствующих. Общее собрание правомочно принимать решение, если присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.

3.2. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

3.3.  Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.