Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

Методические рекомендации по итогам работы краевой инновационной площадки "Школа профессионального  развития  как эффективный механизм внутриорганизационного повышения квалификации педагогов"

 

Брошюра "Творческая мастерская" 

 

Брошюра "Мастерская "Технологии критического мышления" 

 

Брошюра "Мастерская "Кейс-технологии"

 

Брошюра "Мастерская проектной деятельности"

 

Брошюра "Студия дифференцироанной технологии"

 

Брошюра "Студия информационно-коммуникационных технологий"

 

Отчет о работе краевой инновационной площадки (КИП-2016) за 2019 год 

 

Отчет КИП за 2019 год «Школа профессионального  развития  как эффективный механизм     внутриорганизационного повышения квалификации педагогов»

 

Отчет КИП за 2018 год «Школа профессионального  развития  как эффективный механизм     внутриорганизационного повышения квалификации педагогов»

 

 

Отчет о работе краевой инновационной площадки (КИП-2016) за 2018 год

 

Команда проекта «Школа профессионального мастерства как эффективный механизм внутриорганизационного повышения квалификации»

 

Школа профессионального развития как эффективный механизм внутриорганизационного повышения квалификации педагогов

Инновационный проект «Школа профессионального развития как эффективный механизм внутриорганизацион-ного повышения квалификации педагогов»

Паспорт инновационного проекта

Отчет о работе краевой инновационной площадки (КИП-2016) за 2017 год

План работы краевой инновационной площадки (КИП-2014, 2015, 2016) на 2017 год

 

Победителем Конкурса лучших классных руководителей Краснодарского края стала Анна Скиба, учитель начальных классов БОУСОШ №1 станицы Динской. Она представила на суд жюри собственную систему воспитания ребят в казачьем классе, блестяще провела внеклассное мероприятие в незнакомом классе, а также родительское собрание. Умело сочетая научный подход в организации воспитательного процесса с  творчеством и нестандартным решением предложенных задач-испытаний, Анна Николаевна успешно представила свою Первую школу и Динской район на краевом конкурсе.

«Чтобы быть хорошим учителем, надо им родиться, - уверена Анна Николаевна. –  Но чтобы быть хорошим классным руководителем, мало быть эрудированным педагогом – надо разбираться во всем: в политике, искусстве, науке и технике, в музыке и моде, быть тонким психологом и опытным организатором, нянькой и другом, и просто чутким и добрым человеком. Ведь не зря классных руководителей называют второй мамой и любят больше, чем других учителей».

Сама система воспитательной работы БОУ СОШ №1 «Шаг за шагом к взрослой жизни» (зам. директора по ВР Ботяновская Н.Б.) вошла в пятерку «Лучших школ Краснодарского края по воспитательной работе». Главный акцент в своей деятельности Первая школа делает на успешной социализации детей, через развитие их внутренних ресурсов с учётом индивидуальных особенностей и склонностей. Девиз школы яркий и запоминающийся: «Солнышко спрятано в каждом – надо помочь ему вспыхнуть!» Воспитание патриотизма, уважения к традициям, привитие стремления к здоровому образу жизни, раскрытие интеллектуальных и творческих способностей учащихся –  вот те столпы, на основе которых  педагогический коллектив

Первой школы воспитывает успешных и достойных маленьких граждан нашей страны.

Сердечно поздравляем  коллектив БОУ СОШ №1 с заслуженными победами!