С какими документами Вас обязаны ознакомить до начала работы?
Перед началом работы на рабочем месте Вас должны ознакомить под роспись со следующими документами:
1.Должностной инструкцией (вашими обязанностями). 2.Правилами внутреннего распорядка. 3.Првилами охраны труда и техники безопасности.
4.Коллективным договором. 5.Иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.
Работник не несет ответственности за невыполнение нормативных актов , с которыми он не был ознакомлен.
Какой должна быть продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего работника?
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
Не более 24 часов в неделю – для работников в возрасте до шестнадцати лет;
Не более 35 часов в неделю – для работников  в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов.
Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к  ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
Чего опасаться?

• Если Вам нет 18 лет, не устраивайтесь на работу неофициальным способом без участия Центра занятости.
• Не доверяйте кадровым агентствам и компаниям, которые берут деньги за трудоустройство.
• Не верьте обещаниям «занести Вас в базу» за отдельную плату.
• Остерегайтесь объявлений, где обещают хорошие деньги за ничегонеделание.
• Избегайте предложений по работе, связанной с уборкой овощей и фруктов на полях, возделываемых частными лицами.
• Не соглашайтесь работать без трудового договора.

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ШКОЛЕ

Лагерь труда и отдыха  «НОВЫЕ ТИМУРОВЦЫ» с оплатой труда
График работы   08.06 – 07.07.2015 с 8.30-15.00
количество мест - 21