Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

 

Приказ "Об утверждении списка должностных лиц, имеющих доступ к обработке персональных данных в БОУСОШ №1 МО Динской район" от 30.08.2020

 

Приказ "Об утверждении новой редакции локальных актов, регламентирующих порядок работы с ПД" от 30.08. 2020

 

Приказ "Приказ о проведении внутренних проверок ОПД в рамках внутреннего контроля" от 30. 08. 2020

 

Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных обучающихся и родителей (законных представителей) БОУ СОШ №1

 

Положение о порядке хранения носителей ПД

 

ПОРЯДОК доступа работников БОУСОШ№1 МО Динской район в помещения, в которых ведется обработка персональных данных

 

ПОЛИТИКА БОУСОШ №1 МО ДИНСКОЙ РАЙОН В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ УЧАЩИХСЯ (ВОСПИТАННИКОВ) И ИХ ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

 

ИНСТРУКЦИЯ пользователя информационной системы персональных данных

 

Должностная инструкция ответственного за организацию ОПД

 

Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей

 

Правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите ПД

 

ПРАВИЛА работы с обезличенными персональными данными

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОМУ ДОСТУПУ К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

 

Перечень сведений конфедициального характера

 

Форма согласия на обработку персональных данных для сотрудников

 

Форма согласия на обработку ПД (учащиеся от 14)

 

Форма согласия на обработку (учащиеся до 14 лет)

 

Форма согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения

 

Форма обязательства о неразглашениии конфиденциальной информации

 

План проведения внутренних проверок условий обработки персональных данных

 

Акты внутреннего контроля

 

Список подписей

 

ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ БОУСОШ №1 МО ДИНСКОЙ РАЙОН

 

Акт определения уровня защищённости ПД при их обработке в ИСПДн

 

Инструкция по организации парольной защиты

 

Инструкция пользователя информационной системы

 

ИНСТРУКЦИЯ пользователя по обеспечению информационной безопасности автоматизированного рабочего места, выделенного для обработки конфиденциальной информации (персональных данных)

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                               

Положение о собрании коллектива

«Утверждаю»

Директор МОУ СОШ №1

_______________Булатова Л.П.

«____»________2007 года

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА МОУСОШ №1 СТАНИЦЫ ДИНСКОЙ

(с изменениями и дополнениями)

Общие положения

1.2. Положение об общем собрании трудового коллектива- "Положение", разработано на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", Типового положения об общеобразовательном учреждении, Трудового Кодекса Российской Федерации, а также Устава государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 станицы Динской.

1.2.  Общее собрание трудового коллектива – один из органов самоуправления  Учреждения. Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Учреждения по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам

1.3. Целями деятельности общего собрания трудового коллектива являются:

- осуществление самоуправленческих начал;

- расширение коллегиальных форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления.

- развитие инициативы педагогической  общественности;

1.4. Общее собрание трудового коллектива  работает совместно с администрацией, Советом образовательного учреждения, Управляющим советом школы и другими органами самоуправления учреждения. Деятельность Общего собрания трудового коллектива осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующим законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность:

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Конституцией Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации "Об образовании";
- Гражданским и Трудовым Кодексами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
- Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
- нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации;
- приказами и распоряжениями органов управления образования и Учредителей   Образовательного учреждения;
- Уставом Образовательного учреждения и настоящим Положением.

2. Компетенция Общего собрания трудового коллектива

2.1. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:

-   утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора школы;

-   принятие решения о заключении  коллективного договора;

-   образование органа общественной самодеятельности – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля  за его выполнением;

-   заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

-   определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

-   выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-   принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

2.2. Рассматривает вносимых Советом школы предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения, других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса; локальных актов, регулирующих трудовые отношения и иных непосредственно связанных с ними отношений.

2.3.  Определяет долю фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основных общеобразовательных программ;

2.4. Определяет долю фонда оплаты труда для педагогического персонала и административно-управленческого, учебно-вспомогательного младшего обслуживающего персонала.

3. Организация работы общего собрания

3.1. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Решения принимаются простым большинством присутствующих. Общее собрание правомочно принимать решение, если присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.

3.2. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

3.3.  Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.