Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

 

Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) обучающихся по каждой реализуемой образовательной программе, по каждой реализуемой специальности, по каждому реализуемому направлению подготовки, по каждой научной специальности, по каждой реализуемой профессии, по имеющимся в образовательной организации бюджетным или иным ассигнованиям

 

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (сентябрь)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (октябрь)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (ноябрь)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (декабрь)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (январь)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (февраль)

 

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНТНЫХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА) ПО КАЖДОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (март)

 

Победителем Конкурса лучших классных руководителей Краснодарского края стала Анна Скиба, учитель начальных классов БОУСОШ №1 станицы Динской. Она представила на суд жюри собственную систему воспитания ребят в казачьем классе, блестяще провела внеклассное мероприятие в незнакомом классе, а также родительское собрание. Умело сочетая научный подход в организации воспитательного процесса с  творчеством и нестандартным решением предложенных задач-испытаний, Анна Николаевна успешно представила свою Первую школу и Динской район на краевом конкурсе.

«Чтобы быть хорошим учителем, надо им родиться, - уверена Анна Николаевна. –  Но чтобы быть хорошим классным руководителем, мало быть эрудированным педагогом – надо разбираться во всем: в политике, искусстве, науке и технике, в музыке и моде, быть тонким психологом и опытным организатором, нянькой и другом, и просто чутким и добрым человеком. Ведь не зря классных руководителей называют второй мамой и любят больше, чем других учителей».

Сама система воспитательной работы БОУ СОШ №1 «Шаг за шагом к взрослой жизни» (зам. директора по ВР Ботяновская Н.Б.) вошла в пятерку «Лучших школ Краснодарского края по воспитательной работе». Главный акцент в своей деятельности Первая школа делает на успешной социализации детей, через развитие их внутренних ресурсов с учётом индивидуальных особенностей и склонностей. Девиз школы яркий и запоминающийся: «Солнышко спрятано в каждом – надо помочь ему вспыхнуть!» Воспитание патриотизма, уважения к традициям, привитие стремления к здоровому образу жизни, раскрытие интеллектуальных и творческих способностей учащихся –  вот те столпы, на основе которых  педагогический коллектив

Первой школы воспитывает успешных и достойных маленьких граждан нашей страны.

Сердечно поздравляем  коллектив БОУ СОШ №1 с заслуженными победами!